Åtta år, flera roller – och fortfarande nyfiken
Att företaget sätter kunden i fokus, samtidigt som man satsar seriöst på hållbarhet. Det är ett starkt skäl till varför Alexander trivs bra på Heidelberg Materials. Det, och så kollegorna såklart:
– Vi har en fantastiskt bra kultur och är mycket hjälpsamma mot varandra. Det är det viktigaste för mig, säger Alexander Åkerlund, regionchef Stockholm och Norr på Heidelberg Materials Betong Sverige.
Hjälpsamheten och stödet mellan kollegorna har varit bra att ha under de första fyra månaderna på den nya tjänsten som regionchef för Stockholm/norr, den största regionen inom Heidelberg Materials Betong Sverige med 12 betongfabriker och cirka 45 medarbetare.
Totalt åtta år på företaget
Även om Alexander bara arbetat fyra månader som regionchef så har han desto mer erfarenhet från andra delar av företaget. Totalt har det blivit åtta år på Heidelberg Materials.
Det började redan med examensjobb 2016 på Cementfabriken i Slite på Gotland. I det jämförde han hur vattenbehovet i betong påverkas av krossballast jämfört med naturballast.
Efter färdigställda studier hörde de av sig från fabriken igen och erbjöd ett jobb som utvecklingsingenjör.
– Det var tänkt att bara vara sex månader, men det blev sex år på Gotland istället.
Utvecklingsingenjör sedan gruppchef
Först blev det tre år som utvecklingsingenjör, sedan tre år som gruppchef för fysikalisk provning på laboratoriet i Slite – Quality and Development lab (QDL). Under tiden på laboratoriet fick Alexander chansen att gå den interna utbildningen Talent Development Programme (TDP). I TDP ingick att göra ett projekt av något slag.
– Då fick jag uppdraget att projektleda utvecklingen av ett nytt mer klimatanpassat Bascement. Det var ett mycket intressant och tvärvetenskapligt projekt och ledde till att mitt nätverk inom koncernen breddades, vilket också var ett syfte med utbildningen.
Sedan stabsarbete
Efter åren på Gotland bytte Alexander jobb till en stabstjänst som projektledare på Application and Development – en avdelning som jobbar med utveckling av produkter och teknik inom samtliga affärsområden inom Heidelberg Materials Northern Europe. Där fick han bland annat nytta av ballastkunskapen från sin utbildning vid Aalto University där han läste byggnadsmaterial och byggnadsfysik med inriktning betong.
– Men egentligen har det aldrig varit produkterna som intresserat mig primärt, även om jag tycker det är fascinerande nu. Det som främst har drivit mig är affär, teknik och problemlösning och det finns det gott om inom Heidelberg Materials. Man blir aldrig uttråkad.
Ville närmare affären
Efter två år på Applicaton and Development längtade Alexander dock efter att komma närmare affären, kunderna och få en mer direkt kontakt med resultatet.
– De var väldigt intressanta år med stabsarbetet på Applicaton and Development, men jag ville axla lite mer ansvar.
Och det har han fått. Det är nya människor, processer och rutiner. Även försäljning var nytt för honom, men det trivs han med.
– Ja, och min tidigare erfarenhet från de olika delarna inom företaget hjälper mig i det. Det är styrkan i ett företag med koll på hela värdekedjan - från cement och ballast till den färdiga betongen. Sedan underlättar styrkan i vårt varumärke. Vi uppfattas som kunniga och pålitliga med lång historia.
Det är kombinationen av bra samarbete, utvecklingsmöjligheter och ett tydligt hållbarhetsfokus gör att Alexander ser långsiktigt på sin framtid inom Heidelberg Materials.
